人才队伍建设是(shì )提升(shēng )托(tuō )育(yù )服务质量的保障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建(jiàn )议,从教师专业(yè )标准体系建设出(chū )发,将托育机构(gòu )师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专(zhuān )业成长(zhǎng )考虑,拓(tuò )宽专业人(rén )员发(fā )展路径,增强托育机(jī )构从业人员对(duì )职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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