人才队伍建(jiàn )设是(shì )提升托育服务质(zhì )量的保障。面对当前托育(yù )专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育(yù )学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系(xì )建设(shè )出发,将(jiāng )托育机构师(shī )资纳(nà )入其(qí )中,提高托育服务专业化(huà )水平;从学历提升和专业(yè )成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强(qiáng )托育机构从业(yè )人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉感。
Copyright © 2008-2018