《|杨德昌电影》

企(qǐ )业的特定技能可以归纳总结为(wéi )创新产品(pǐn )的(de )基本输入,但是不管是从公司治理理(lǐ )论还(hái )是从公(gōng )司技术创新理论(lùn )出发,我们(men )发现,这(zhè )些理论的内容都很少涉及(jí )到人力资源的投(tóu )资问

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