人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺(quē )这(zhè )一(yī )瓶颈,长沙师(shī )范学院(yuàn )学(xué )前教育学院(yuàn )院长张晓辉建(jiàn )议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构(gòu )师资纳(nà )入其(qí )中,提高托育服务(wù )专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托(tuō )育机构从(cóng )业人员(yuán )对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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