人才队伍建(jiàn )设是提升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前(qián )托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教育学院院(yuàn )长张晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务(wù )专业化水平(píng );从(cóng )学历提(tí )升和专(zhuān )业(yè )成长(zhǎng )考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径(jìng ),增强托育机构从(cóng )业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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