人才队伍建(jiàn )设(shè )是提(tí )升托育服(fú )务质量的保障。面对当前(qián )托育专业人才短缺这(zhè )一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院(yuàn )学前教育学院院(yuàn )长张晓(xiǎo )辉建议,从教师(shī )专业标(biāo )准体系建设出发,将托育机(jī )构师资纳入其中,提高托育服务专(zhuān )业化水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业(yè )人(rén )员发展路径,增强托育(yù )机构从(cóng )业人员对职业的归属感、荣誉感。
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