人才队伍(wǔ )建(jiàn )设是提升托育服(fú )务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范(fàn )学院学(xué )前教育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业(yè )化(huà )水平;从学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托(tuō )育机构从业(yè )人员对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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