人才队伍建设是提(tí )升托育服务质量的保障。面对当前托(tuō )育专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前(qián )教育(yù )学院院长张晓辉建议(yì ),从教师(shī )专业标准体系建设出发,将托育(yù )机构师(shī )资纳入其(qí )中,提高托育(yù )服务专业化(huà )水平;从学(xué )历提升和专(zhuān )业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展(zhǎn )路径,增强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣(róng )誉感。
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